ביום 28.03.2011 פורסם ברשומות חוק דמי מחלה (תיקון מס' 4) התשע"א 2011-להלן: "התיקון לחוק".
להלן עיקרי התיקון לחוק:
בהתאם לתיקון לחוק, גובה דמי המחלה יהיה שכר העבודה הרגיל.
לפיכך:
עבור יום ההיעדרות הראשון לא יקבל העובד תשלום,
עבור הימים השני והשלישי דמי המחלה יהיו בשיעור של 50% מהשכר הרגיל
ומהיום הרביעי ואילך יקבל העובד תשלום בגובה שכרו הרגיל.
תחילתו של התיקון לחוק ב 1 בחודש שלאחר יום פרסומו, קרי ב- 01.04.2011 והוא יחול לגבי עובד שנעדר עקב מחלה מיום 01.04.2011 ואילך, אף אם תקופת המחלה החלה לפני מועד זה.
